本报讯 （通讯员 石 涛）“处分材料是否完整归档？”“待遇调整是否及时落实？”近日，商州区纪委监委聚焦处分决定执行情况，开展专项监督检查，着力打通纪律处分执行“最后一公里”。
　　为确保处分执行不走过场、不留死角，区纪委监委启动“全身体检”式案件质量评查，对今年以来查办案件逐案过筛，重点检查处分宣布、送达、归档及考核定档、工资调整、晋升任用等环节，坚决杜绝“带伤评优”“带病提拔”等问题，切实发挥处分决定惩戒警示作用。
　　针对检查中发现的归档不规范、执行报告缺失等问题，区纪委监委建立“清单化+联动化”整改机制，由案件审理室牵头，联合组织人事、财政及各派驻纪检监察组，动态跟踪、限期督办。在处分送达第一时间抄送相关单位，在年度考核、晋职晋级等关键节点提前预警，确保执行精准、规范、高效。
　　在推动处分执行到位的同时，区纪委监委坚持严管与厚爱结合，做好查办案件“后半篇文章”，通过处分宣布同步开展警示教育，结合回访教育帮助受处分干部认清错误、重整行装，推动从“有错”向“有为”转变，做到监督执纪有力度、治病救人有温度，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。
　　“处分执行不是‘句号’，而是监督教育的‘逗号’。”区纪委监委相关负责人表示，“下一步将持续完善‘检查—整改—回头看’闭环机制，强化与组织、人社等部门的协同监督，确保处分决定执行不漏一环，真正让纪律成为带电的‘高压线’。”