本报讯 （通讯员 刘路捷）2024年以来，丹凤县开展“三抓三强三提升”活动，深化模范机关和“五好”党委、“四强”党支部创建工作，进一步推进机关党建全面提高标准、提高质量。
　　抓组织强堡垒，提升战斗力。丹凤县聚焦增强党组织政治功能和组织功能，以创建“五好”党委（党总支）、“四强”党支部和“分类指导、争先进位”三年行动计划为目标，紧扣组织设置、阵地建设、党务活动、机关环境等重点，在提高标准、提高质量上下功夫，下力气解决机关党建标准不高问题。丹凤县创新开展列席旁听“三会一课”党内组织生活活动，由工委班子带队，采取党务干部交叉的形式，列席旁听了56个县直机关党内组织生活，从严规范落实党内组织生活制度。常态指导跟踪问效，深入县直机关150个党组织“一对一”督促指导和“回头看”，发现整改存在问题59个，县直机关“一类”基层党组织达到55个，建设提标创优模范机关5个，“五好”党委（党总支）7个、“四强”党支部25个。坚持抓点带面，打造4个机关党建综合示范点，起到了示范引领带动作用。
　　抓队伍强素能，提升执行力。丹凤县突出加强机关党组织书记队伍、党务干部队伍和党员队伍建设，在选优配强、培训提能、作风提升上下功夫，着力配齐配强党组织班子和机关党务干部。深化干部作风能力提升年活动，在单位班子中开展“主题讲坛”、在党务干部中开展“比武竞赛”、在普通党员中开展“三学三讲三比”活动，成功举办丹凤县第二届“讲课讲书演讲”大赛，优秀选手视频内容在丹凤党建微信公众号进行展播，进一步提升了机关党员的能力素养。举办党务干部培训5期510多人，积极分子和发展对象1期110多人，编印县直机关党务工作规范化指导手册200多本，推进机关党建规范化再上水平。指导县直机关党组织在重大任务、重点项目、重要工作中设立党员先锋岗、成立党员先锋队、划分党员责任区，引导党员立足岗位作贡献，动员机关党员干部深入基层一线抓工作、转作风、提能力、树形象，在机关党组织中评选党员先锋岗20个、服务群众标兵40个、最美党员志愿者30个、优秀主题党日案例5个，营造了比学赶超浓厚氛围。
　　抓融合强发展，提升引领力。丹凤县坚持把机关党建工作纳入单位长期发展规划和年度重点工作，围绕建设“一县五区”、壮大“四大产业集群”、发展“十大产业链”目标，紧扣乡村振兴、基层治理、城市管理、项目建设等中心工作，立足单位职能，推进党建与业务融合发展，组织机关党员干部在服务保障高质量发展的重点工作中作表率。聚焦党建引领基层社会治理，扎实开展机关党员“双报到”工作，组织56个县直机关党组织到所联系的22个社区报到，开展理论宣讲、环境整治、安全检查、纠纷调处、惠民义诊、文艺演出、技能培训和困难救助，积极为社区群众办实事2100多件，建成中街、西关、商邑社区“双报到”示范点3个，用服务发展的实绩检验党建工作成效。