本报讯 （通讯员 代绪刚 常 乐）2024年，商南县通过一系列有力措施，积极维护劳动者合法权益，促进企业健康发展，为全县的和谐稳定奠定了坚实基础。
　　商南县人社局以维护劳动者合法权益为重点，不断优化法律援助服务，加大欠薪案件查处力度，依法推进农民工工资支付工作。通过全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，运用多种信息化管理系统，确保农民工实名制、工资专用账户、用人单位诚信等级评价等各项制度的落实，有效保障农民工的合法权益。
　　为进一步提升劳动争议调解仲裁效能，商南县劳动人事争议仲裁庭正式投入使用，标志着劳动仲裁向标准化、实体化、规范化、信息化迈出了坚实的一步。仲裁庭全体工作人员注重日常学习，提升综合素质，每月开展劳动法律法规学习，规范办案程序，提高办案质量。同时，仲裁庭坚持“调解优先，快速化解”的原则，积极稳妥处理各类劳动人事争议案件，有力维护了用人单位和劳动者的合法权益。
　　此外，商南县人社局还通过“人社工作进园区”活动，将工作力量向园区集中，把人社服务向企业汇聚。通过组织人社服务专员深入企业，全面了解企业经营现状和需求，建立企业需求服务清单，精准对接企业需求，提供针对性服务。搭建线上线下多渠道用工平台，破解企业用工难题，为企业用工保驾护航。开展“关爱劳动者，高温送清凉”一线慰问活动，为一线劳动者送去防暑降温物品，并召开了座谈会，听取企业用工情况和劳动者需求，广泛收集企业对人社管理服务的建议意见。