本报讯 （通讯员 贠海格）今年以来，商州区立足职能职责，把家风建设作为落实全面从严治党的重要抓手，将监督触角精准聚焦党员干部“身边人”，全力营造崇廉尚洁、正气充盈的政治生态。
　　聚焦家风建设中的薄弱环节，商州区纪委监委通过精准监督，打通责任落实的“最后一公里”，构建起“区纪委监委统筹部署、镇（街道）纪（工）委具体推进、村（社区）监督委员会日常监督”的“三级监督”责任链条，使家风建设由“软指标”转变为“硬约束”。建立健全跨部门信息共享机制，联动市场监管等部门，运用大数据技术进行信息交叉比对与分析，重点核查整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业行为。严格个人有关事项报告制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等行为，强化过程提醒，预防“违规经商、大操大办、人情往来”等家风隐患，严明纪律要求。
　　针对党员干部特别是领导干部这一“关键少数”，商州区纪委监委推行“家风档案+动态监督”模式，收录《清廉家风承诺书》、家属助廉材料、家访记录等内容，做实干部家风“精准画像”。联合区妇联组织70多名“一把手”领导干部家属参观警示教育基地、观看《家风不正家难安》警示片，强化“廉内助”意识。通过日常监督检查、四不两直暗访检查等方式，强化对领导干部配偶、子女及其配偶从业情况的动态跟踪掌握，确保问题早发现、早纠正，织密监督防护网。
　　同时，商州区纪委监委紧盯干部入职、提拔、交流等关键节点，把家风家教作为任前廉政谈话的必谈内容，明确“党员干部既要严于律己，更要管好家人、身边工作人员”的监督要求。深挖本地清廉典型，累计表彰市级“清廉家庭”2户、“最美家庭”15户、“绿色家庭”22户；区级“清廉家庭”23户、“最美家庭”136户、“平安家庭”277户，以示范效应带动家风建设与廉洁发展同频共振，让清廉家风成为商州干部作风建设的鲜明底色。