本报讯 （通讯员 冯 琦）近年来，丹凤坚持以党建引领为抓手，着力找准党建引领乡村振兴的切入点和发力点，推动党建工作与乡村振兴互融互促，不断激活乡村振兴新动能。
　　坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进“六好”村级党组织创建工作。不断加强农村党员队伍管理、加快村级阵地升级，进一步扩大党组织覆盖范围，拓展延伸服务群众链条，推动党群服务中心“门常开、人常来、活动常办”。建强头雁队伍，选优配强靠得住、重实干、能发展的村党组织带头人，聚焦基层治理、乡村振兴等中心工作和个人特点，按照“缺什么补什么”原则，常态化开展定制化、体验式、孵化型培育，全面提升强村富民本领和专业知识素养，形成“雁阵效应”。
　　立足本地基础产业、优势产业、自然景观、民俗文化、地理区位等资源，持续壮大“菌药果畜酒”五大特色产业集群，发展食用菌、现代农业、乡村旅游、中草药、康养等产业，引导更多涉农项目、社会资金有序投入，促进村集体经济持续蓬勃发展。同时坚持以市场需求为导向，在探索新型农村集体经济发展路径的基础上，深入实施“互联网+”农产品出村进城工程，借助互联网先进技术，依托“党建+”模式，让“手机”变“农具”“直播”变“农活”“流量”变“农资”，从而更好地突破发展瓶颈、解决现实难题。
　　坚持“外引＋内培”的人才培育模式，用好“组团式”帮扶人才及国家和省、市、县科技特派员力量，组织开展“人才服务团”助力乡村振兴行动，持续推广“科技小院”等模式，引进培养农业生产经营、农村二三产业发展、乡村公共服务、乡村治理和农业农村科技等各类实用人才。深挖高校毕业生、创业经商返乡人员、退役军人等本地乡土人才资源“富矿”，让乡村的机会吸引人、环境留住人，推动更多“田秀才”“土专家”“农创客”脱颖而出、大展身手，以人才振兴撬动乡村振兴。