本报通讯员 胡 聪
　　“春节是‘四风’问题易发多发的节点，党员干部特别是‘一把手’要严于律己、严负其责、严管所辖，以更高标准、更严要求推动落实中央八项规定精神。”日前，商洛市纪委监委发出廉洁提醒，教育引导全市党员干部时刻绷紧作风建设这根弦，风清气正过“廉”节。
　　2024年以来，商洛市委持续把脉问诊基层干部作风突出问题，深入推进干部作风能力提升年活动，扎实开展违规吃喝专项整治，推动党风政风向上向好，让新风正气不断充盈。全市各级纪检监察机关坚持严的基调不动摇，紧盯关键节点、重点领域，坚持不懈纠“四风”树新风，持续加固中央八项规定堤坝，推进作风建设常态化长效化。
　　坚持以上率下牢牢牵住作风建设“牛鼻子”
　　“这次警示教育大会，给我们实实在在敲响了警钟，作为单位的‘一把手’，面对种种诱惑和考验，必须做到正风肃纪、慎权慎行。”2024年6月，一位参加全市警示教育大会的部门主要负责同志在会后深有感触地说。
　　“一把手”的作风状况直接影响到一地一域的政治生态和干部队伍的作风面貌，抓好“一把手”这个“关键少数”对管住“绝大多数”起到关键作用。
　　2024年以来，商洛市纪委监委坚持把作风建设纳入领导干部日常教育、任前廉政教育等重要内容，教育引导领导干部知敬畏、存戒惧，自觉抵制歪风邪气。同时，通过召开警示教育大会、参观廉政警示教育基地、“沉浸式”旁听庭审、观看警示教育片、通报曝光典型案例等方式，做到常提醒、勤敲钟，切实形成一级带一级、层层促落实的作风建设新格局。
　　围绕作风建设主体责任落实，商洛市纪委监委综合施策，采取约谈提醒、廉情抄告、述责述廉等形式，推动责任落地、工作落细。出台《关于进一步规范领导干部述责述廉工作的实施办法（试行）》，就述责述廉范围对象、主要内容、方法步骤、结果运用进一步规范，持续强化“一把手”监督。向市委常委和市政府党组班子成员印发廉情抄告以及履行全面从严治党主体责任提示函，推动各级“一把手”和领导班子成员不断强化责任意识，做到守土有责、守土担责、守土尽责。
　　紧盯重要“节点” 深挖彻查“四风”顽瘴痼疾
　 2024年中秋、国庆节前夕，市纪委主要负责同志以个人名义向各县区和市直部门党委（党组）书记寄送关于廉洁过节的一封信，提醒各级“一把手”在节日期间，带头落实中央八项规定精神和作风建设要求。
　　节假日往往是违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题的易发多发期。商洛市纪委监委紧盯“五一”、端午、中秋、国庆、元旦、春节等重要节点，坚持警示教育、明察暗访、严查快处、通报曝光“四管齐下”，层层设置防线，以钉钉子精神防治节日“四风”问题。市县纪检监察机关综合运用“室组”联动监督、组组协作监督、片区协作监督机制，聚焦违规吃喝、违规公务接待、违规发放津补贴等突出问题，不定点、不定时、不打招呼，直奔基层、直插现场，深入景区景点、酒店商超、农家乐等场所开展监督检查3轮次，共发现问题74个、问题线索12条，收缴违规违纪资金9.18万元。
　　反腐败高压态势下，“四风”问题往往改头换面，穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”。商洛市各级纪检监察机关以变应变，创新运用大数据等手段，在深化推动各类监督贯通协同上进一步加力，完善与公检法、组织、人社、卫健等职能部门联席会议、沟通协调、线索移送工作机制，依托税务票检平台、公务用车监管系统等平台深挖细查违规公款吃喝、私车公养等隐形变异“四风”问题线索，切实提高监督效能。2024年，全市纪检监察机关坚持露头就打，累计查处违反中央八项规定精神问题408件473人，通报曝光典型案例14批39起。
　　注重标本兼治坚决防止问题反弹回潮
　　“监督检查发现，你单位存在财务管理不规范、违规向临聘人员发放慰问金等问题，请立即完善财务管理制度……”这是市纪委监委驻市委组织部纪检监察组向联系监督单位发出的一封监察建议书，要求健全完善制度机制，加强单位内部财务管理。
　　“纠当下”更要“治长远”。商洛市纪委监委重点聚焦反复出现、普遍发生的“四风”问题，深入检视背后的制度、机制漏洞，推动完善落实公务接待、公务用车、津补贴发放等方面制度规范，为纠治“四风”提供坚强保障和有力支撑。针对部分领导干部违规操办婚丧喜庆事宜等突出问题，制定出台《商洛市公职人员操办婚丧喜庆事宜规定（试行）》，以期狠刹大操大办、借机敛财不正之风。
　　加强制度建设的同时，全市各级纪检监察机关还通过创新载体、建强阵地、丰富产品，深入推进廉洁文化建设，打造“清廉商洛”品牌，教育引导党员干部自觉做到廉洁修身、廉洁齐家，以好家风涵养好作风、培树社会新风。
　　激浊扬清促善政，踔厉奋发再扬帆。2025年，全市各级纪检监察机关将认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，以坚强的政治定力和战略定力推动中央八项规定精神落实落地，以作风建设成效振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心，为加快全市“一都四区”建设、推动高质量发展提供坚强纪律作风保障。