商南东正化工公司工会荣获“全国模范职工之家”称号
文章字数:918
本报讯 (通讯员 代绪刚)日前,中华全国总工会公布了《关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工会工作者的决定》,商南县东正化工公司工会荣获“全国模范职工之家”称号。
近年来,东正化工公司工会围绕中心,服务大局,聚焦主责主业,不断强化自身建设,持续提升服务质量、构建和谐劳动关系,切实增强职工的归属感和幸福感,建设深受职工信赖的职工之家,当好职工信赖的“娘家人”。
坚持政治领航,强化思想引领。团结引导职工听党话、跟党走。建立常态化学习机制,通过集中学习、分组研学、个人自学等方式全力推进学习教育,强化政治引领,加强理论武装,不断增强工会组织的政治性、先进性,为企业发展凝聚强大精神力量。
激发企业活力,强化技能提升。搭建职工技能提升平台,定期举办技能培训、劳动技能竞赛,促进职工技能提升,广泛开展“五小”创新活动,激发职工创新潜能。创建任战洲劳模创新工作室,发挥名师带徒作用,带领企业职工突破新技术,研发新产品,为企业的技术创新和产品升级提供内生动力。
构建稳定队伍,强化权益维护。健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,推进“三务”公开,建立劳动争议调解委员会,督促检查劳动合同的签订、履行,做实劳动保护监督检查工作,深化“安康杯+”竞赛等安全生产活动,开展“遵法守法·携手筑梦”服务职工公益法律服务行动,增强职工法律意识,正确维护自身合法权益。
关心关爱职工,强化普惠服务。做实精准帮扶,建立困难职工动态化管理体系,持续推动“四季送”活动,以“节日送温暖、平日送关心”的理念,在春节、中秋等传统节日向干部职工发放慰问品,在职工生日,送上生日蛋糕与鲜花,组织职工进行健康体检,职工生病住院、家中发生突发事件等情况,第一时间前往看望慰问,为职工办理工会互助保险,解决职工最关心最急迫的现实问题,让职工感受到“家”的温暖。
提升幸福指数,强化阵地建设。不断完善工会阵地建设,投入资金50多万元,建设职工食堂、职工书屋、健身房、室外运动场等,开展“我们的节日·工会在身边”活动,利用春节、中秋节等重大节日组织举办团拜会、读书班、读书分享会、知识竞赛和球类比赛等形式多样的文体活动,丰富职工业余文化生活,激发工作热情,营造比学赶超的浓厚氛围。
近年来,东正化工公司工会围绕中心,服务大局,聚焦主责主业,不断强化自身建设,持续提升服务质量、构建和谐劳动关系,切实增强职工的归属感和幸福感,建设深受职工信赖的职工之家,当好职工信赖的“娘家人”。
坚持政治领航,强化思想引领。团结引导职工听党话、跟党走。建立常态化学习机制,通过集中学习、分组研学、个人自学等方式全力推进学习教育,强化政治引领,加强理论武装,不断增强工会组织的政治性、先进性,为企业发展凝聚强大精神力量。
激发企业活力,强化技能提升。搭建职工技能提升平台,定期举办技能培训、劳动技能竞赛,促进职工技能提升,广泛开展“五小”创新活动,激发职工创新潜能。创建任战洲劳模创新工作室,发挥名师带徒作用,带领企业职工突破新技术,研发新产品,为企业的技术创新和产品升级提供内生动力。
构建稳定队伍,强化权益维护。健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,推进“三务”公开,建立劳动争议调解委员会,督促检查劳动合同的签订、履行,做实劳动保护监督检查工作,深化“安康杯+”竞赛等安全生产活动,开展“遵法守法·携手筑梦”服务职工公益法律服务行动,增强职工法律意识,正确维护自身合法权益。
关心关爱职工,强化普惠服务。做实精准帮扶,建立困难职工动态化管理体系,持续推动“四季送”活动,以“节日送温暖、平日送关心”的理念,在春节、中秋等传统节日向干部职工发放慰问品,在职工生日,送上生日蛋糕与鲜花,组织职工进行健康体检,职工生病住院、家中发生突发事件等情况,第一时间前往看望慰问,为职工办理工会互助保险,解决职工最关心最急迫的现实问题,让职工感受到“家”的温暖。
提升幸福指数,强化阵地建设。不断完善工会阵地建设,投入资金50多万元,建设职工食堂、职工书屋、健身房、室外运动场等,开展“我们的节日·工会在身边”活动,利用春节、中秋节等重大节日组织举办团拜会、读书班、读书分享会、知识竞赛和球类比赛等形式多样的文体活动,丰富职工业余文化生活,激发工作热情,营造比学赶超的浓厚氛围。