本报讯 （通讯员 黄琰 井斐）12月9日，笔者从商南县人社局了解到，商南县在劳动人事争议调解中心的基础上，依托县委政法委矛盾纠纷多元化解“一站式”大调解体系平台，成立了商南县劳动人事争议“一站式”调解中心，通过多方联动，高效化解劳动人事争议。
　　商南县设立劳动人事争议“一站式”调解中心，将劳动人事争议化解工作由原来人社部门一家为主变为多方联动，形成了党委领导、政府主导、人社牵头、政法协调、有关部门发挥职能作用、社会力量共同参与的多元调处工作新格局，实现了劳动人事争议化解主体多元化、方式社会化、工作规范化，劳动人事争议多元化解体制机制得到进一步优化更新。
　　商南县劳动人事争议“一站式”调解中心采取信访、政法和行政部门联动的方式，实行集中办公、集约管理、集成服务，实现了多方调解资源力量有机整合和无缝衔接。“调援裁诉”一站式服务立体呈现，群众“只进一扇门、可解千家事”，依法、高效、快捷化解劳动人事争议。
　　商南县人社局还设立一间温馨调解室，同步设立法律援助、裁审衔接、工会调解等多个常态化服务窗口，调解室和各窗口均选配专业调解工作人员，提供优质服务。截至目前，商南县劳动人事争议“一站式”调解中心共计调解劳动争议案件78起，涉案金额200多万元。