本报讯 （通讯员 崔香涵）今年以来，柞水县营盘镇聚焦干部作风能力提升，围绕“六个走在前，六个干出彩”目标，持续转变工作作风、强化责任担当、提升工作质效，着力增强干部扎实务实的工作作风、服务群众的工作本领、解决问题的工作能力，在全镇营造了争先创优、风清气正的干事创业氛围。
　　构建锤炼作风、涵养新风的“净化器”。营盘镇进一步完善《机关干部监督管理制度》《营盘镇值带班工作制度》，通过大会点名提醒、私下谈心谈话、日常跟进监督、持续警示教育等方式，注重加强对干部政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等方面的监督管理，下发相关工作通报7期，批评教育干部7人，不断树立从严管理导向。持续发挥镇机关“奋进讲堂”效能，采取“领导领学+干部分享”“集中学习+分组讨论”等方式，持续引导干部在干中学、学中干，以过硬本领更好适应新形势、新任务、新要求。
　　建设历练本领、增长才干的“加油站”。营盘镇成立镇年轻干部理论及公文学习小组，定期分享公文写作知识、理论文章、写作热点等，通过师带徒、老带新、领导点评、“红黄榜”晾晒等方式，引导干部大胆进行写作练笔，鼓励年轻干部在县级以上媒体发稿150多篇。成立镇年轻干部讲解学习小组，镇主要领导亲自带队、分管领导实地演练，定期组织年轻干部结合自己负责的具体工作，通过学习储备知识、增长见识、拓宽视野，迅速成长为讲解解说的“行家里手”。
　　打造锻炼队伍、培养干部的“大熔炉”。围绕“千万工程”环境提升、矛盾纠纷调处化解、生态环境整治保护、产业谋划发展提升、安全生产底线守护等重点工作，对干部的工作岗位和包联村进行了调整，引导干部主动到一线接受锻炼，在关键岗位真刀真枪打拼，在基层实践中磨炼意志、提高能力、积累经验。